16.02.2017
Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Miejskiego w Augustowie wprowadził Wojciech Walulik, burmistrz miasta. To nowość, której dotychczas w magistracie nie było.Dokument określa zasady postępowania pracowników ratusza, przeciwdziałania zjawiskom korupcyjnym, reprezentowania urzędu i kontaktów między pracownikami. Według Kodeksu właściwą postawę urzędnika wyznaczają takie zasady jak praworządność, bezstronność, uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność, obiektywizm, dbałość o dobre imię Urzędu oraz uprzejmość w kontaktach z klientami i współpracownikami. Pracownicy magistratu nie mogą przyjmować korzyści majątkowych ani osobistych w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją, w tym korzystać z zaproszeń do lokali gastronomicznych i na wydarzenia związane z wysokimi kosztami. Muszą też zwracać szczególna uwagę na zaproszenia od podmiotów będących w sporze prawnym z Urzędem Miasta. Ich relacje prywatne nie mogą wpływać na sposób wykonywania obowiązków służbowych. Nie mogą też przyjmować gratyfikacji za wystąpienia i instruktaże jeśli mają one związek z wykonywaną pracą służbową. Takich wskazań jest więcej. Generalnie chodzi o to, aby urzędnik cechował się postawą zgodną z zasadami służby publicznej. Jak mówi Anna Samel z augustowskiego ratusza wprowadzenie kodeksu reguluje ustawa o finansach publicznych. Dodajmy, że kodeks etyki pracowników od 2004 roku ma Urząd Miasta w Suwałkach. W ubiegłym roku był aktualizowany. Określa między innymi zasady ubioru urzędników, palenia tytoniu i e-papierosów w miejscu pracy.
